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今年以来，两淮控股集团紧紧围绕全面从严治党这一主线，扎实推进党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，以“三个坚持”努力营造风清气正的良好氛围。

坚持抓案例警示，敲响长鸣警钟。不断健全党风廉政教育机制，扎实开展党风廉政教育。结合党风廉政会议、警示教育专题会、党支部会议等形式，组织党员干部集中观看党风廉政警示教育片《八小时之外》《被“贪”字击溃的人生》《永远在路上》，通过典型案例，进一步发挥以案明理、以案示警、以案肃纪的效果。同时，集团纪委先后深入集团旗下市政、基础、置业、地能空调分公司生产一线，开展“送纪法上一线”活动。活动以宣讲、座谈的形式开展，在结合工作实际的基础上，深入浅出地解读相关典型案例，为现场职工特别是党员干部送上一堂生动的纪法教育课。通过持续强化警示震慑，用身边事教育身边人，进一步打好“预防针”、建固“防火墙”，促使党员干部职工的思想认识不断提高、工作作风不断改进、组织纪律不断增强，真正做到警钟长鸣、警示常在。

坚持抓日常监督，精准执纪问责。紧盯各公司及管理部门岗位职责，特别是关键部门、关键岗位，加大监督检查工作力度，确保督查工作质量。进一步聚焦公务招待、公务用车、工程项目建设、招标管理、物资采购等重点领域，开展监督检查。每季度开展纪律建设检查，对查处出来的各类问题，及时下发工作提示函，督促完成整改。建立集团中层干部廉政档案，不断更新廉政档案库，及时掌握干部“健康情况”，为评优评先、提拔任免、线索处置分析研判等提供客观事实依据，为有效开展监督执纪提供有力支撑。规范理清信访“线头”，坚持仔细甄别、严查快办，做到“事事有着落、件件有结果”。与各党支部签订《2022年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设融入日常工作，抓严抓细抓实，做到失责必严、问责必严。通过压力层层传导，不断提升党风廉政建设水平。

坚持抓正风肃纪，营造廉洁氛围。秉持“正风肃纪永远在路上，只有进行时没有完成时”的理念，不断巩固拓展党史学习教育成果，建立强化学思践行长效机制，时刻保持对“四风”问题及其各种变异表现的高度警惕，紧盯重要节点，节前下发通知提醒党员干部廉洁过节，严格执行节日车辆使用报备制度和公务接待制度，节日期间开展监督检查。教育引导党员干部增强党性淬炼、作风修养，坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持用好党内谈话制度，采取集中重点谈、调整逐个谈、定期当面谈、有事及时谈的方式，对有问题苗头和轻微违纪的党员干部及时约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，起到了激励提醒、教育警示的作用。

全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永无止境。两淮控股集团将持续深入贯彻落实党的二十大精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断提升党风廉政建设水平，努力把遵规守纪内化为党员、干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

汪 亮/文