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       2020年初突如其来的一场疫情，打乱了酒店的正常经营和众人的生活工作节奏。面对疫情冲击，合肥两淮豪生大酒店在切实抓好疫情防控的同时，积极做好复工复产各项工作，彰显国有企业的担当。

       在这极不平凡的2020年，酒店于7月3日在淮河厅举办了上半年度员工大会，总结上半年经验，分析当前形势，部署下半年工作。

       此次大会采取别样的形式开场。为答谢酒店全体员工上半年来不畏疫情，坚守岗位，辛勤劳动和付出，在轻快的旋律声中，酒店管理层列队迎接欢迎各部门员工入场。大家纷纷在爱心签到板上签上自己的名字，表达与酒店同心同力，共创未来的信心和决心。

       会上，各部门负责人分享了上半年工作情况及下半年工作计划重点。行政助理经理李姜，将酒店的各部门各员工比喻成是不同功能的砖，正是因为这些砖，才铸就了两淮豪生大酒店这栋高楼大厦。党支部书记、副总经理刘允光说，过去的上半年，只是一场球赛的上半场的结束，上半场即使受困难影响发挥不足，但仍要坚定信心，撸起袖子加油干，全力打好下半场，力争圆满完成年度目标。

       酒店总经理韩丹作总结发言，提出三项要求。一要明确目标，统一思想，要充分了解酒店下半年经营指标，把思想和行动统一到年度目标上来，上下齐心，全力奋进；二要真抓实干，务实求效。想办法，动脑子，在实际工作质量和水平上下功夫，在提升酒店服务品质，提升酒店品牌竞争力上下功夫；三要找准重点，精准发力。酒店的衍生产品销售的成败直接影响目标的完成情况，要重点对待，努力提升营销水平，加大市场开发力度。

       大会对2019年优胜班组、优秀个人进行了表彰，肯定大家在2019年的努力工作与辛勤付出，激励大家在2020年继续努力，再创辉煌。

图为部分与会人员合影

撰稿/张立新 摄影/张小梅